Основой и общего менеджмента, и менеджмента качества является система Ф. У. Тейлора, который, по существу, создал концепцию научного менеджмента. В будущих статьях мы расскажем о том, как выбрать эффективного тренера для своих подчиненных.

Диагностика и развитие компетентности в общении. Детям можно предлагать разные ролевые игры и упражнения на "смену перспективы", а также сказки, истории, фильмы с дальнейшим анализом, обсуждением и т.п. И обезжиренные йогурты постоянно есть не могу – это надоедает.

Один из моих учеников как-то попросил совета, как поступить в следую­щей ситуации. Точно так же поступим с английским словом SHEEP (шип) – "овца". Чего же боятся лидеры тренингового рынка?

Разрушение барьеров между подразделениями. В 2005 году номинировалась на Нобелевскую премию Мира в числе тысячи женщин планеты. Кто такой лидер и чем он отличается от просто руководителя?

Алан Марс. Мастер презентации. Системный подход — управление функционированием процессов внутри предприятия в условиях их взаимодействия друг с другом с учетом влияния их друг на друга, подразумевая совокупность их как единого целого — системы.