Главная » 2014 » Июнь » 9 » Тренинг управление изменениями
00:59
Тренинг управление изменениями


Ссылка на архив: Тренинг управление изменениями - в архиве

Ссылка: Тренинг управление изменениями - в pdf

 

 


Когда тема созд. на странице: 07.08.09
Размер арх. - 5,845 Mb
архив
Загр. добавил на сайте - Лаборевич Владимир
Сколько страниц в арх.: 580 стр
4590 раз

Факторы социализации - это развивающая среда, которая должна быть спроектирована, хорошо организована и даже построена. Требует больше затрат и времени Два способа - участвует в процессе оценки руководителем или проводит самостоятельно.

Если в начале ХХ века только 17% должностей в экономике США требовали труда таких сотрудников, то теперь таких рабочих мест – 60%. В формировании сложных психических свойств (качеств ума, характера, взглядов, мотивов деятельности и т. п.) ведущая роль принадлежит условиям жизни и воспитания. Государство обладает огромным набором инструментов, с помощью которых оно управляет финансовой деятельностью. Онлайн-сервисы позволяют достичь цели за более короткое время, говорят исследователи. Система "Канбан" оказывает непосредственное влия­ние на размер складских запасов, сокращая их до опти­мальных размеров. При этом для эффективного расходования рабочего времени документация должна быть сведена к необходимому минимуму, а ее формы стандартизированы и упрощены.

Информация и описание на данный момент отсутствует. Поэтому путем манипулирования внешними раздражителями человека, регулируя лишь взаимоотношения с другими людьми, можно достичь развития личности. Менеджмент и управление общее и особенное. Модели менеджмента (японская, американская), функции менеджмента.

Просмотров: 208 | Добавил: tihonovlmjwjn | Теги: свободы, менеджмент, развития, Сущность, воспитание | Рейтинг: 0.0/0


Создать бесплатный сайт с uCoz
Copyright MyCorp © 2024