Главная » 2014 » Июнь » 11 » Интересные формы проведения семинаров
14:04
Интересные формы проведения семинаров


Ссылка на архив: Интересные формы проведения семинаров - в архиве

Ссылка: Интересные формы проведения семинаров - в pdf

 

 


Когда загрузка обновл. на стр.: 17 июн 12

Расширение файла архив -
Админ размещ. стр. на сайте - Цветков Василий

Колл. коммент. за сегодня данного архива - 1041 раз

Планировать можно долгосрочные и краткосрочные цели. Семинар по охране труда является обязательным для работников лифтовых организаций, проводится при введении новых и внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда (статья 225 трудового Кодекса Российской Федерации). Основная идея системной теории заключается в том, что любое решение (действие) имеет последствия для всей системы. Поэтому многие компании включают в число своих приоритетов создание и использование системы обучения и развития персонала.

Организация банковского менеджмента в России, проблемы развития. В связи с этим надо обозначить обучающие, развивающие и воспитывающие функции урока. Управление оборотными активами и краткосрочными обязательствами предприятия. Классификация методов обучения. Он изгонял из сознания свои амбиции завоевателя мира.

Принцип иерархичности и обратной связи – создание многоступенчатой структуры управления, при которой первичные звенья управляются своими же органами, находятся под контролем органов руководства следующего уровня. Процесс управления состоит из 4х основных функций (планирование, организация, мотивация, контроль), которые создают единую цепь, объединяющую коммуникации и принятие решения.

Просмотров: 255 | Добавил: tihonovlmjwjn | Теги: юристов, продаж, искусство, Интерактивные, Самара | Рейтинг: 0.0/0


Создать бесплатный сайт с uCoz
Copyright MyCorp © 2024